Fuentes normativas más importantes en materia de igualdad y discriminación [Wikigualdad]

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====== Fuentes normativas más importantes en materia de igualdad y discriminación ======

Página en construcción. No es exhaustiva en cuanto a la normativa.

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===== Normas internacionales =====

==== Organización de las Naciones Unidas ====

[[https://www.un.org/es/universal-declaration-human-rights/|Declaración Universal de los Derechos Humanos]] de 1948 (en particular, arts. 2 y 7 en relación con el conjunto de su articulado, así como arts. 16.1 y 23.2).

[[https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/international-covenant-civil-and-political-rights|Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos ]]de 1966

[[https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/international-covenant-economic-social-and-cultural-rights|Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales]] de 1966

[[https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/international-convention-elimination-all-forms-racial|Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial ]]de 1965

[[https://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/CEDAW.aspx|Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer]] de 1979

[[https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/declaration-elimination-all-forms-intolerance-and-discrimination#:~:text=Artículo 4-,1.,2.|Declaración sobre la eliminación de todas las formas de intolerancia y discriminación fundadas en la religión o las convicciones]] de 1981.

[[https://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tccconvs.pdf|Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad]] de 2006

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==== Organización Internacional del Trabajo (OIT) ====

[[https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312242|Convenio núm. 97]], de 1949, de la Organización Internacional del Trabajo, sobre los trabajadores migrantes (art. 6).

[[https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312256|Convenio núm. 111]], de 1958, de la Organización Internacional del Trabajo, sobre la discriminación (empleo y ocupación).

[[https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C117|Convenio núm. 117]], de 1962, de la Organización Internacional del Trabajo, sobre normas y objetivos básicos de la política social (art. 14).

[[https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312242|Convenio núm. 198]], de 2011, de la Organización Internacional del Trabajo, sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos (art. 3 y art. 11).

[[https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C190|Convenio núm. 190]], de 2019, de la Organización Internacional del Trabajo, sobre la violencia y el acoso (arts. 1, 5, 6 y 11).

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==== Consejo de Europa ====

[[https://www.echr.coe.int/Documents/Convention_SPA.pdf|Convenio europeo para la protección de los derechos humanos ]]y de las libertades fundamentales, de 4 de noviembre de 1950: art. 14 y Protocolo 12 de 4 de noviembre del año 2000.

[[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2014-5947|Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica]], hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011.

[[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-9719|Carta Social Europea]], hecha en Estrasburgo el 6 de mayo de 1996, Parte I, 20, 27; Parte II, 4.3, 10.2, 20, 27; Parte V, art. E.

[[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1998-1369|Convenio marco sobre protección de las minorías nacionales]], nº 157, de 1 de febrero de 1995.

[[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-14405|Convenio sobre la lucha contra la trata de seres humanos]], nº 197, de 16 de mayo de 2005, especialmente arts. 1, 3, 6d), 17

[[https://rm.coe.int/1680084826|Convenio sobre el acceso a documentos oficiales]], de 2009, nº 205, de 18-5-2009, art. 2.1 (pendiente de ratificación por España)

[[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2015-793|Protocolo al Convenio sobre Ciberdelincuencia, relativo a la penalización de actos de índole racista y xenófoba cometidos por medio de sistemas informáticos]], de 28-1-2003, arts. 2.1, 3, 6.2

===== Normas de la Unión Europea =====

==== Derecho originario ====

[[https://www.europarl.europa.eu/charter/pdf/text_es.pdf|Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea]] (arts. 21 y 23)

[[https://www.boe.es/doue/2010/083/Z00013-00046.pdf|Tratado de la Unión Europea]] (arts. 2 y 3.3).

[[https://www.boe.es/doue/2010/083/Z00047-00199.pdf|Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea]] (arts. 10, 19 y 157)

==== Derecho derivado ====

[[https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/ALL/?uri=celex:31979L0007|Directiva 79/7/CEE]] del Consejo, de 19 de diciembre de 1978, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social

[[https://www.boe.es/doue/2000/180/L00022-00026.pdf|Directiva 2000/43/CE]] del Consejo, de 29 de junio de 2000, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico

[[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-L-2000-82357|Directiva 2000/78/CE]] del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.

[[https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2006:204:0023:0036:es:PDF|Directiva 2006/54/CE]] del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de julio de 2006 relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición)

[[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-L-2004-82937|Directiva 2004/113/CE]], del Consejo, de 13 de diciembre de 2004, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y su suministro.

[[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-L-2010-81268|Directiva 2010/41/UE]] del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de julio de 2010, sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma, y por la que se deroga la Directiva 86/613/CEE del Consejo.

===== Normas nacionales (España) =====

[[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-1978-31229|Constitución Española]] (en particular, arts. 1, 9.2, 14, 32 y 35)

==== Ley orgánica ====

[[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1980-15955|Ley Orgánica 7/1980]], de 5 de julio, de Libertad Religiosa

[[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6115|Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres]]

[[https://boe.es/boe/dias/2022/07/13/pdfs/BOE-A-2022-11588.pdf|Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022]], de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.

==== Ley ordinaria ====

[[https://boe.es/boe/dias/2022/07/13/pdfs/BOE-A-2022-11589.pdf|Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.]]

[[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430|Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores]], en particular, arts 4.2 c), 9.3, 12.4 d), 17, 22.3, 23.2, 24.2, 28, 34.8, 53.4, 55.5, 82.3, 90.6

[[https://www.boe.es/buscar/pdf/2000/BOE-A-2000-15060-consolidado.pdf|Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social]], en particular, arts. 8.12, 8.13, 8.13 bis, 9.2 d), 10.2 c), 16.1 c), 46 bis

[[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2003-23936|Ley 62/2003]], de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, en particular, arts. 27-43.

[[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2013-12632|Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.]]

[[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2023-5366|Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.]]


==== Reglamento ====

[[https://www.boe.es/boe/dias/2020/10/14/pdfs/BOE-A-2020-12214.pdf|Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo]]

[[https://www.boe.es/boe/dias/2020/10/14/pdfs/BOE-A-2020-12215.pdf|Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.]]

[[https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/614/695|Orden PCM/1047/2022, de 1 de noviembre, por la que se aprueba y se publica el procedimiento de valoración de los puestos de trabajo previsto en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.]]

===== Normas autonómicas en España =====

ANDALUCÍA

[[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2008-2492|Ley 12/2007]], de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.

[[https://www.boe.es/buscar/pdf/2008/BOE-A-2008-2493-consolidado.pdf|Ley 13/2007]], de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.

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===== Bibliografía y doctrina sobre fuentes normativas =====

AAVV (Coord. María Amparo Ballester Pastor), //La transposición del principio antidiscriminatorio comunitario al ordenamiento jurídico laboral español//, Tirant lo Blanch, Valencia, 2010

Álvarez del Cuvillo, A., "[[https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/8791476.pdf|La Ley Integral para la Igualdad: un frágil puente entre el Derecho Europeo y la Constitución]]", Temas Laborales, nº 165, 2022

Castro Argüelles, MªA. y Álvarez Alonso, D., //La igualdad efectiva de mujeres y hombres a partir de la Ley Orgánica 3/2007,// de 22 de marzo, Thompson Civitas, Cizur Menor, 2007

Monereo Pérez, J.L., Rodríguez Escanciano, S., Rodríguez Iniesta, G., [[https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/614|"Contribuyendo a garantizar la igualdad integral y efectiva: la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación"]], //Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum//, nº 4, 2022.

Rojo Torrecilla, E., "[[https://www.academia.edu/85113700/Examen_de_la_Ley_de_igualdad_de_trato_y_no_discrminación_con_especial_atención_al_contenido_laboral|Examen de la Ley de igualdad de trato y no discrminación, con especial atención al contenido laboral]]", //Academia.edu//, 2022.